PRACA

Zarządzenie nr  4/2018

Dyrektora Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

z dnia 13 grudnia 2018 r

w sprawie uchylenia zarządzenia nr 3/2018 o ogłoszeniu konkursu
na stanowisko Głównego Księgowego
w Gminnym Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

Na podstawie art. 17 Ustawy z dnia 25 października 1991r o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz statutu Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki
w Radkowie

zarządzam co następuje:

§1.

Uchylam zarządzenie nr 3/2018 z dnia 14 listopada 2018 roku w sprawie konkursu na stanowisko Głównego Księgowego Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki
w Radkowie.

§2.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

zarządzenie w formacie PDF

Zarządzenie nr  3/2018

Dyrektora Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

z dnia 14 listopada 2018 r

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Głównego Księgowego
w Gminnym Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

Na podstawie art. 17 Ustawy z dnia 25 października 1991r o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz.U. z 2017r. poz.862, z 2018r poz.152) oraz  statutu Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

zarządzam co następuje:

1. Ogłaszam konkurs na stanowisko Głównego Księgowego Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie  w treści ustalonej w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia.

2. Ogłoszenie o konkursie o którym mowa w § 1. podlega publikacji na stronie internetowej :

www.gorystolowe.info oraz wywieszeniu na tablicy ogłoszeń Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie.

3. Powołuję komisję do rozstrzygnięcia konkursu na w/w stanowisko w składzie :

  1. Marek Kusiakiewicz –przewodniczący
  2. Wanda Gniwek
  3. Anna Augustyn
  4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

 

 

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr  3/2018

Dyrektora Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

z dnia 14.11.2018r

 

Dyrektor Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

OGŁASZA NABÓR

NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

 

I . Nazwa i adres organizatora :

Gminne Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie

ulica Handlowa 11, 57-420 Radków

tel. 74 871 22 61

  1. Przedmiot naboru :

1) Stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Centrum Kultury, Sportu i Turystyki

w Radkowie,

2) Zatrudnienie w wymiarze 1 etat,

3) Umowa o pracę na czas określony,

4) W perspektywie umowa o pracę na czas nieokreślony

 

III. Procedura naboru.

Nabór ma charakter dwuetapowy:

Etap I – to  sprawdzanie wymagań formalnych oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji wraz z załącznikami

Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci w ramach I etapu rekrutacji,

Etap II – rozmowa kwalifikacyjna oraz ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji.

IV. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy

Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać następujące niezbędne wymagania zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy publicznych dnia 27 sierpnia 2009r o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077, z 2018 poz.62 ) :

  1. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ;
  2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  3. Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
  4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
  5. posiada nieposzlakowaną opinię,
  6. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,
  7. Spełnia jeden z poniższych warunków:
    a)   ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia  zawodowe, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
    b)  ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6- letnią praktykę w księgowości
    c)   jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    d)   posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.V. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem
    a) Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Open Office, przeglądarka interentowa), programów Rewizor, Gartyfikant oraz  sprzętu biurowego;
    b) Znajomość obsługi programu „Płatnik”,
    c) Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont;
    d) Znajomość ustawy o : rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o samorządzie gminnym, o kodeksie postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeks pracy, ustawy o VAT;
    e) Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
    f) Znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania i rozliczania pozabudżetowych środków finansowych;
    g) Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość,  dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
    h) Prawo jazdy kat. B,
    i) Odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, kultura osobista,
    j) Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w instytucjach kultury

VI. Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku  Głównego Księgowego.

  1.  Prowadzenie rachunkowości Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki
    w Radkowie zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  2.  Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury;
  3.  Sporządzanie planu finansowego jednostki i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżąca ich kontrola,
  4.  Sporządzanie  rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych, i prawa podatkowego,
  5.  Zapewnienie prawidłowości rozliczeń budżetowych, w tym : dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i rozliczenia projektów dotacyjnych,
  6.  Naliczanie wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz  terminowe ich przekazywanie,
  7.  Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji;
  8.  Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym instytucji kultury,
  9.  Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury,
  10. Nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej,
  11. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo – księgowych,
  12. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  13. Tworzenie i aktualizowanie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury,
  14. Nadzór nad windykacją należności,
  15. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.
  16. Współdziałanie z bankami i organami skarbowymi,
  17. Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki,
  18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego,
  19. Realizacja procedur kontroli zarządczej,
  20. Prowadzenie spraw osobowych pracowników.

VII. Informacja o warunkach pracy na  stanowisku Głównego Księgowego.

Praca w biurze dwuosobowym w siedzibie Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie, 8 godzin dziennie, przy komputerze

VIII. Wymagane dokumenty.

  1. Życiorys zawodowy z opisem kwalifikacji i przebiegu pracy zawodowej (CV).
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i wykształcenie.
  4. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające okresy zatrudnienia oraz staż pracy w księgowości.
  5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej( Dz.U. 1996, nr 62, poz.286 ze zm.)
  6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  7. Oświadczenie o niekaralności i oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów.
  8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.
  9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  10. Złożenie klauzuli zgody na wykorzystanie wizerunku (wzór klauzuli stanowi załącznik do niniejszego dokumentu)

List motywacyjny, CV, klauzule o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz pozostałe oświadczenia i dokumenty sporządzone przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

IX. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów :

  1. Termin: do dnia 14 grudnia 2018r. do godz. 15.00
  2. Miejsce : Sekretariat Gminnego Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie,
    ul. Handlowa 11, 57-420 Radków
  3. Sposób składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zaklejonej kopercie z dopiskiem:

„Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie”

Dokumenty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.

X. Informacje dodatkowe.

  1. O miejscu i terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie.
  2. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Miasta i Gminy Radków oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w Gminnym Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Radkowie.
  3. Dokumenty, które nie będą spełniały wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
  4. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie spełnili wymagań formalnych będzie   można odebrać osobiście . Nieodebrane w przeciągu miesiąca dokumenty aplikacyjne będą komisyjnie zniszczone.
  5. Organizator zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.
  6. Organizator zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru, bez podania uzasadnienia.

DOKUMENTY DO POBRANIA (zarządzenie, opis naboru, klauzula)